顧問契約による定例会議
定例会議による「知恵の創造と蓄積」
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年間契約の積み重ねによって、単発のプロジェクトや研修では実施しえない、本当の組織のイノベーションを実現します。
顧問契約は、「定例会議」を実施していただくことで成立します。定例会議とは、問題解決と信頼関係の場を設定することです。 |
| (1)会議の開催 |
Ａ.毎月（年12回の定例会議を行うコースです）
Ｂ.隔月（年６回の定例会議を行うコースです）
Ｃ.四半期毎（年４回の定例会議を行うコースです） |
| (2)実施方法と効果 |
「問題→提案」のサイクルを回すことで、問題解決を図っていきます。
そんなプロセスの中で、組織のブレークスルーにつながる知恵が創造されていくのです。 |
| (3)オプション |
解決を図るのに、下のオプションが必要な場合は別途料金となります。 |
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